À propos de Roulya.
Roulya est un logiciel métier français consacré à la construction, au contrôle et au pilotage des plannings à horaires contraints.
Origine
Pourquoi Roulya existe.
Roulya est né d’un constat de terrain : les organisations à horaires contraints tiennent leurs plannings dans des tableurs qui ne vérifient rien, ne tracent rien et n’alertent jamais.
Les logiciels disponibles répondent souvent à un problème voisin — la gestion des temps, la paie — sans traiter la construction et le contrôle d’un roulement annuel. C’est cet écart que Roulya comble.
Notre position
Planifier, c’est décider sous contraintes.
Un planning annuel n’est pas un calendrier à remplir. C’est une suite d’arbitrages entre des exigences qui ne peuvent pas être toutes satisfaites en même temps : la couverture à tenir, l’équité entre les agents, les heures de chacun, les repos, les règles de l’établissement.
Un outil qui prétend résoudre cela tout seul se trompe de problème — et déplace la responsabilité sans la lever. Ce qui manque à celui qui tient un planning, ce n’est pas une décision prise à sa place : c’est de voir l’état réel de son année, savoir ce qui s’écarte de ses règles, et mesurer ce qu’une décision produit ailleurs avant de la prendre.
Roulya est construit sur cette conviction. Il calcule, vérifie, propose et alerte ; il n’arbitre pas. La validation et la publication portent le nom de la personne qui les a engagées et l’heure à laquelle elle l’a fait, et cette trace ne s’efface pas.
Approche
Notre façon de travailler.
Le produit est construit à partir de situations réelles, pas de fonctionnalités supposées.
Chaque décision engageante reste humaine : Roulya prépare, vérifie et signale ; il ne valide ni ne publie à votre place.
Le périmètre est annoncé, y compris ce qu’il ne couvre pas. Nous préférons perdre un rendez-vous que le tenir sur un malentendu.
Ce que nous ne faisons pas, nous l’écrivons : pas de paie, pas de pointage, pas de SIRH, aucune certification revendiquée tant qu’elle n’est pas obtenue. Une page qui ne dit que ses forces n’apprend rien à personne.
Accompagnement
Comment nous travaillons avec vous.
Chaque étape est décrite avant d’être engagée.
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Cadrage
Nous délimitons le périmètre : établissements, services, métiers, effectifs concernés.
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Paramétrage
Postes, horaires, codes, besoins de couverture, règles internes et contrats sont configurés sur votre organisation.
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Reprise de l’existant
Votre planning en place est repris, ou le roulement est construit avec vous.
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Prise en main
Les personnes qui tiendront le planning sont formées sur leurs propres données, avec les parcours et l’aide par écran que le logiciel embarque.
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Mise en service
Vous prenez la main. Le support reste disponible par courriel, visioconférence et téléphone, pendant les jours ouvrés.
Parlons de votre organisation.
Le diagnostic de votre planning est la façon la plus directe de savoir si nous pouvons vous être utiles.
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Analyse métier préparatoire, sans engagement.